讓愛(ài)在堅(jiān)寶綻放 互助基金會(huì)續(xù)發(fā)光芒

堅(jiān)寶電纜愛(ài)心互助基金會(huì)于2019年正式成立。

從“愛(ài)心互助基金管理辦法”起草部門(mén)綜合管理中心負(fù)責(zé)人處獲悉，公司以征求意見(jiàn)的形式提出在公司建立健全和完善的員工社會(huì)保障福利體系的基礎(chǔ)上，成立一個(gè)公司內(nèi)部互助互惠的幫扶體系，以緩解職工因重大疾病或遭遇意外災(zāi)害而導(dǎo)致的生活困難或治病困難，從而進(jìn)一步創(chuàng)建并營(yíng)造公司和諧、讓員工能切實(shí)感受到大家庭的溫暖。在此基礎(chǔ)上，公司綜合管理部在第一時(shí)間內(nèi)廣泛征求員工意見(jiàn)，再根據(jù)公司實(shí)際情況，決定按照公司提議與要求，在公司內(nèi)部成立“愛(ài)心互助基金會(huì)”，從而進(jìn)一步完善公司內(nèi)部救助幫扶體系。

經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的醞釀與籌備，公司“愛(ài)心互助基金管理辦法”正式出臺(tái)，這也標(biāo)志著公司愛(ài)心基金會(huì)的運(yùn)作走上正軌。愛(ài)心互助基金會(huì)由公司主導(dǎo)，是一個(gè)非盈利性互助互惠的幫扶組織。公司愛(ài)心互助基金會(huì)的宗旨是：在公司內(nèi)部傳遞愛(ài)心與善心，對(duì)是會(huì)員的員工或其親屬因患重大疾病或遭遇意外災(zāi)害等原因，導(dǎo)致生活困難或治病困難的會(huì)員員工或其親屬給予必要的資助，讓會(huì)員員工渡過(guò)困難期。

公司嚴(yán)格制定了愛(ài)心互助基金會(huì)管理與監(jiān)督方案，并成立了基金管理委員會(huì)，由綜合管理部執(zhí)行，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)管理，每名愛(ài)心互助基金會(huì)員對(duì)每筆支出的資金都有監(jiān)督的權(quán)力。愛(ài)心互助基金的資金來(lái)源有以下幾個(gè)渠道：一是來(lái)自公司干部、員工自愿繳納的會(huì)費(fèi)，二是企業(yè)內(nèi)部集體或個(gè)人的捐贈(zèng)，三是處罰類(lèi)的捐贈(zèng)，四是公司各部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的部門(mén)類(lèi)捐贈(zèng)；五是其他客戶(hù)或是供應(yīng)商及其他社會(huì)群體的捐贈(zèng)，六是公司上年度營(yíng)業(yè)額千分比；七是其他收入。符合愛(ài)心互助基金資助的員工或其親屬，在如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容，并經(jīng)愛(ài)心互助基金管理委員會(huì)審核確認(rèn)后，便可以得到愛(ài)心互助基金會(huì)的援助。

愛(ài)心互助基金會(huì)將發(fā)揮并弘揚(yáng)堅(jiān)寶人團(tuán)結(jié)友愛(ài)、扶貧濟(jì)困、互助互惠和奉獻(xiàn)愛(ài)心的優(yōu)良傳統(tǒng)，在構(gòu)建和諧企業(yè)文化的同時(shí)，讓愛(ài)心互助基金會(huì)成為員工關(guān)愛(ài)活動(dòng)的重要載體。隨著公司發(fā)展，公司在后期工作中將進(jìn)一步擴(kuò)大基金量，加強(qiáng)基金會(huì)的管理力度，并將這項(xiàng)“互助互惠，愛(ài)心永恒”的工作長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展下去。同時(shí)，公司希望，公司每一位堅(jiān)寶都能夠積極主動(dòng)加入公司愛(ài)心互助基金會(huì)，“眾人拾柴火焰高”，只有更多的人加入，公司那些需要真正幫助的人才能得到更多更大的幫助。“互助互惠，愛(ài)心永恒”，其實(shí)，幫助別人就是在幫助自己！